Понедельник | 8:00-17:00 |
Вторник, среда, четверг | 8:00-16:30 |
Пятница | 8:00-16:00 |
Перерыв на обед | 12:00-12:30 |
Суббота, воскресенье | выходной |
Общественная приемная | 221-58-10 |
Приемная председателя суда | 221-17-72, 221-95-30 (факс) |
Канцелярия по уголовным делам первой инстанции | 221-26-64 |
Канцелярия по уголовным делам апелляционной инстанции | 218-46-08 |
Канцелярия по гражданским делам первой инстанции | 227-14-32 |
Канцелярия по гражданским делам апелляционной инстанции | 221-96-56 |
Канцелярия по административным делам | 227-09-84 |
Канцелярия суда присяжных | 221-51-21 |
Архив | 221-98-36 |
Экспедиция | 221-98-36 |
Рассмотрено дело о признании действий работодателя дискриминационными | версия для печати |
В апелляционном порядке 19 сентября 2017 г. рассмотрено гражданское дело по иску Шаганц Г.А. к ГБПОУ НСО «Сибирский геофизический колледж» о признании действий ответчика дискриминационными, о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В августе 2014 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу на должность ведущего юрисконсульта. В декабре 2016 г. Шаганц Г.А. назначен контрактным управляющим в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд государственного профессионального бюджетного учреждения. Шаганц Г.А. выразил несогласие с приказом о назначении его конкурсным управляющим. В марте 2017 г. проведено административное совещание, по итогам которого Шаганцу Г.А. рекомендовано совершить ряд определенных действий в связи с выявленными недостатками в работе с контрактами (договорами) в рамках ФЗ №44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Главный бухгалтер, по указанию директора, был назначен его непосредственным руководителем, которому Шаганц Г.А. должен был предоставлять ежедневный отчет о проделанной работе. Шаганц Г.А. отказался исполнять задания руководства колледжа. Приказом о прекращении трудового договора истец был уволен по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, должностной инструкции без уважительных причин работником, имеющим дисциплинарное взыскание. Районный суд пришел к выводу, что право истца на реализацию возможностей в сфере труда в равных условиях нарушено не было, что подтверждено собранными по делу доказательствами. В нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не было представлено доказательств допущения дискриминации. Наличие трудового спора, разногласий между работником и работодателем в сфере труда нельзя расценивать как дискриминацию, в связи с чем правовые основания для удовлетворения требований истца у суда отсутствовали. Решением Кировского районного суда г. Новосибирска от 22 июня 2017 г. в удовлетворении исковых требований Шаганца Г.А. к ГБПОУ НСО «Сибирский геофизический колледж» отказано. Новосибирский областной суд оставил решение суда первой инстанции в силе. |
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
Понедельник | 8:00-17:00 |
Вторник, среда, четверг | 8:00-16:30 |
Пятница | 8:00-16:00 |
Перерыв на обед | 12:00-12:30 |
Суббота, воскресенье | выходной |
Общественная приемная | 221-58-10 |
Приемная председателя суда | 221-17-72, 221-95-30 (факс) |
Канцелярия по уголовным делам первой инстанции | 221-26-64 |
Канцелярия по уголовным делам апелляционной инстанции | 218-46-08 |
Канцелярия по гражданским делам первой инстанции | 227-14-32 |
Канцелярия по гражданским делам апелляционной инстанции | 221-96-56 |
Канцелярия по административным делам | 227-09-84 |
Канцелярия суда присяжных | 221-51-21 |
Архив | 221-98-36 |
Экспедиция | 221-98-36 |